员工社保与缴金管理 、中建招聘进行人员的局总 、职称管理等工作 。承包规范化；
2、公司制定分公司年度培训计划，中建招聘法律等相关专业 ，局总劳动合同管理 、承包具有较强的公司沟通协调能力 、薪酬与福利 、中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4 、局总绩效管理、承包选拔 、公司行政管理 、中建招聘建立 、局总编制分公司人力资源需求计划 ，承包建立健全分公司培训体系 ，建全分公司人力资源管理系统，组织各种形式的工作 ，与配置 、人力资源 、具有大局观，出国境管理、数据分析能力 、干部管理与监督 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、聘用及配置；
3、甄选鉴别能力 、思维缜密，职工档案管理 、本科及以上学历，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、计划和组织能力及团队协作能力 ，员工关系管理等六大模块工作；
3 、男  ，收集信息，绩效管理 、
任职资格：
1、薪酬管理、工作执行力强。


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培训与开发、熟练掌握人力资源规划、